Enrichir
notre réseau
en cultivant
l’esprit d’entraide

La Coop Horticole est un regroupement d’achat qui soutient et accompagne les entrepreneurs en jardinerie et en aménagement paysager, leur fournissant un accès à une variété de biens et services tout en leur offrant des avantages exclusifs.

Nous misons sur notre force collective pour propulser notre communauté tout en offrant un environnement de réussite et de mieux-être.

Nos racines

La Coop Horticole a pris racine en 1987.  Elle est née du désir d’un groupe de quatre entrepreneurs ayant à cœurs le partage et la coopération.  Voulant réaliser des économies et faciliter le processus d’approvisionnement, ils se sont unis pour faire leurs achats.

Depuis, La Coop Horticole se dévoue au rayonnement et à la croissance de ses entreprises-membres. Elle en compte aujourd’hui plus de 120 toutes florissantes, liées d’amour pour l’horticulture et l’aménagement paysager. Guidée par une vision d’être pour ses entreprises-membres et fournisseurs un engrais de performance et d’efficience, la Coop horticole enrichit l’avenir qui lie chacune d’entre elles.

Même si les temps changent, nos valeurs demeurent intactes : le partage, le courage, l’innovation, le respect et l’équité sont le moteur de chacune de nos actions.

CULTIVER LE DÉVELOPPEMENT DURABLE,

C’EST DANS NOTRE NATURE

Des actions qui parlent :

La coopérative certifiée B corp

Nous pouvons maintenant vous partager une nouvelle qui marque le couronnement de 38 années de dévouement et d’efforts soutenus : notre coopérative est désormais certifiée B Corp.

La charte développement durable nouvelle image

Cette charte est un outil de communication pour faire connaître nos engagements envers des pratiques plus durables.

Jardin Pro : Valérie Boilard & Édith Poirier, nous partagent leur parcours

Cette démarche a rassemblé 36 membres et fournisseur et a permis d’accélérer l’adoption d’une démarche stratégique et globale en développement durable dans les entreprises volontaires ainsi que la mise en place d’actions structurées et concrètes.
Cette démarche a rassemblé 36 membres et fournisseur a permis d’accélérer l’adoption d’une démarche stratégique et globale en développement durable dans les entreprises volontaires ainsi que la mise en place d’actions structurées et concrètes.

Les Jardins de Babylone : Véronique Pepin nous raconte !

La coopérative horticole Groupex a lancé, fin 2020, la 1ère cohorte de pratique d’affaires éco-responsable en collaboration avec Addere. Elle a été réalisée grâce à des fonds Écoleader.

Cette démarche a rassemblé 36 membres et fournisseur et a permis d’accélérer l’adoption d’une démarche stratégique et globale en développement durable dans les entreprises volontaires ainsi que la mise en place d’actions structurées et concrètes.

Pierre-Alain Poirier : Il nous relate le chemin parcouru

Cette démarche a rassemblé 36 membres et fournisseur et a permis d’accélérer l’adoption d’une démarche stratégique et globale en développement durable dans les entreprises volontaires ainsi que la mise en place d’actions structurées et concrètes.
Cette démarche a rassemblé 36 membres et fournisseur a permis d’accélérer l’adoption d’une démarche stratégique et globale en développement durable dans les entreprises volontaires ainsi que la mise en place d’actions structurées et concrètes.

Les balados et autres podcasts

Retrouvez les balados propulsés par la Coopérative Horticole Groupex qui mettent en lumière les actions écoresponsables et les bons coups de ses membres ainsi que de l’industrie horticole.

La Coop Horticole, ancrée dans le présent et tournée vers l'avenir

La Coop Horticole, ancrée dans le présent et tournée vers l'avenir

Le rapport d’activités développement durable nous permets de te partager le chemin parcouru en la matière. Il contient les engagements, les différentes actions et expérimentations, ainsi que les outils développés.

Lire le rapport  →

NOS ENGAGEMENTS

Pour guider nos actions en lien avec notre démarche de développement durable, nous avons ciblé cinq engagements prioritaires.

Intégrer les principes de développement durable

Promouvoir des pratiques durables

Réduire l’impact environnemental

Approvisionnement responsable

Valoriser le capital humain

L’équipe

Conseil d’administration :

Véritable écosystème de la Coop Horticole, le CA harmonise les idées, évalue les risques et nourrit la croissance, tout en préservant l’équilibre et la durabilité. Telle est sa mission : guider la Coop Horticole vers un avenir florissant.

Découvre en plus

L’équipe Coop Horticole

Tu trouveras en l’équipe du siège social une extension de ta propre équipe. Les employé.es cultivent des liens étroits avec les membres, ensemble, nous préservons l’harmonie naturelle de la Coop Horticole.

Découvre en plus

Envie d’une carrière florissante ?

Fais éclore les possibilités avec nous.

Récolte les avantages d’une carrière chez nous.

SANTÉ

Service de télémédecine 24/7

FLEXIBILITÉ

Une politique de responsabilisation, la possibilité de travailler de partout à travers le monde

SE RESSOURCER

3 semaines de vacances

REPOS OH OH OH HO HO HO

4 jours payés entre Noël et le jour de l’an

C’EST À TON TOUR

Une journée de congé à ta fête

ASSURANCE

Une couverture d’assurance pas piqué des vers

ÉPARGNE

Un programme de REER collectif

CROISSANCE

2 dialogues annuels pour définir un plan de développement.

BUREAUX

Un espace inspirant où il fait bon de se rassembler pour créer

Découvre nos offres d’emploi !

The basic criteria for becoming a Member

You have :

  • The same values as us
  • A booming and vibrant gardening/landscape/deck building business
  • A mind full of ideas and the audacity to share them
  • $100,000 in annual purchasing capacity
  • Solid financial statements
  •  Positive working capital

That’s good; so do we!

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The basic criteria for becoming a Supplier

You have:

  • The same values as us
  • Delivery reliability: A solid reputation in terms of meeting delivery deadlines and reliability in supplying the products requested. Ability to supply a majority of our members.
  • Product quality: The products supplied must be of high quality, meet the standards and requirements specified, and conform to the members’ expectations.
  • Production or distribution capacity: The supplier must be able to meet the demand of all members in terms of production/distribution volume and the ability to adjust according to member demand
  • Competitive prices: As part of a buying group, members expect competitive prices so that they can maintain a reasonable profit margin while remaining competitive in the market.
  • Customer service: The supplier must provide excellent customer service, be responsive and proactive to member requests and provide adequate support in the event of a problem or question.
  • Respond to a need: Ensure that needs are filled in terms of the supply of goods and services to our members.
  • Reputation and references: The supplier’s reputation in the market, as well as their references from other customers can be taken into account to assess their credibility and professionalism.
  • Ability to innovate: A supplier that is capable of providing innovative solutions and proposing new products or improvements can be an asset for members and help them stand out from the competition.
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